作为一个招商5年的创业者,接触了无数的招商项目,每种项目的玩法都要根据自身属性来开展。
可以挖掘身边有能力的人加入,这个是最快的方法,但是数量不会太多,当年微商团队疯狂挖人,其实效果一般般。
另一个方法就是靠吸引,吸引有能力的代理商,前提是能让他认可你,臣服于你,这个就需要多分享。
想要让代理商自发的给你去传播,厂家就要设置一个吸引人的推荐机制,并且能让他持续为代理商服务。
打个比方:如果由代理推荐过来的代理商,可以给到某方面的推荐奖励。当他达到代理团队多少人的时候,可以享受公司某些折扣。代理出货多少和他的佣金也挂钩,也能激励他全力扶持手底下的代理商。
厂家招代理商,大多数是卖产品,想要快速招商。就是通过招商第一批种子用户,由他们产生裂变。下面我详细说下方法!
也可以通过自媒体来分享,比如经营方面的知识,团队裂变方面的知识、或者是你们产品等方面的知识。
厂家招商,可以借鉴几年前的微商模式,一个厉害的代理,能给你带来几百上千人的团队。
想要快速招代理商,要么你这个老板的人格魅力能把人吸引,要么就是有个得力的助手。